Circolare 1532 del 27/05/2013
ACCORDO SUL SUPERAMENTO DEI TURNI FESTIVI
Nella prima fase – informativa – della contrattazione odierna ci è stato riferito dall’Amministrazione che è tornato indietro l’accordo sul superamento dei festivi, accompagnato da una nota dell’UCB con cui si rileva che, trattandosi di puri aspetti organizzativi, tale testo non doveva essere inviato all’organo di controllo. Se è vero che l’accordo potrà essere a breve pienamente operativo (mediante un’assunzione di responsabilità da parte del Direttore Generale Guarany), siamo profondamente perplessi rispetto a quanto dichiarato dall’UCB, in quanto le attività relative ai turni festivi impegnano comunque dei fondi, pertanto tale accordo presentava caratteri di economicità palesi. Approfittiamo per ricordare che il CCNL stabilisce i turni festivi obbligatori pari ad 1/3 del totale annuo, concedendo specifica deroga fino al 50% (fermo restando che l’adesione del lavoratore è volontaria) del totale solamente mediante contrattazione con la parte sindacale. Ci sembra, quindi, di ravvisare nel comunicato dell’UCB l’ennesimo sfregio – per non dire disprezzo – alla contrattualistica vigente. Per la UIL, dunque, resta fondamentale l’obbligo di coinvolgere la parte sindacale nelle contrattazioni decentrate d’Istituto. Se ciò non dovesse avvenire, saremo pronti a iniziative di lotta che organizzeremo, preventivamente, già da domani mattina. Qui di seguito potete leggere la predetta nota, consegnataci in sede negoziale.
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